بترا أصل الخبر

الوضع الليلي الوضع النهاري

rows
English

  • بحث
  • أرشيف الأخبار
  • أخبار الأسبوع
  • ذاكرة بترا
  • خريطة الموقع
EN
وكالة الانباء الاردنية
وكالة الانباء الاردنية
    عاجل اليوم
  • النشرة العامة
  • مال وأعمال
  • محليات
  • العالم من حولنا
  • رياضة
  • ثقافة وفنون
  • المزيد
    • أخبار ملكية
    • محافظات
    • اختيارات المحرر
    • تعليم وجامعات
    • أحزاب ونقابات
    • حقيقة الأمر
    • تقارير ومتابعات
  • صوت وصورة
    • الفيديو
    • الصور
    • انفوجرافيك
    • ذاكرة بترا
    • صورة وتعليق
  • عن بترا
    • من نحن
    • مجلس إدارة وكالة الأنباء الأردنية (بترا)
    • الخدمات
    • المديريات
    • مركز بترا التدريبي
    • وظائف واعلانات
    1. أرشيف الأخبار
    2. أخبار الأسبوع
    3. ذاكرة بترا
    4. خريطة الموقع
| rows
  • مجلس النواب يُحيل "موازنة 2026" للجنته المالية

  • الملك يعقد لقاءات مع قادة في البرلمان الياباني في طوكيو

  • الملك يلتقي رئيسة الوزراء اليابانية ويؤكد أهمية تكثيف العمل على توسيع التعاون بين الأردن واليابان

  • نائب الملك.. ولي العهد يتابع سير العمل بمشاريع المجلس الوطني لتكنولوجيا المستقبل قيد التنفيذ

  • عشر لقاءات للملك تعزز الشراكة والعلاقات التاريخية الأردنية اليابانية

محافظات

  1. الصفحة الرئيسية
  2. محافظات
  3. ورشة عمل باليرموك عن إدارة الموارد البشرية في الفنادق

ورشة عمل باليرموك عن إدارة الموارد البشرية في الفنادق

2012/04/05 | 19:37:47

  • site.twitter
  • site.copy
  • site.share
  • site.print
  • site.TextAa
  • site.TextAa
إربد 5 نيسان (بترا)- دعا مشاركون بورشة عمل عن ادارة الموارد البشرية في قطاع الفنادق نظمتها اليوم كلية السياحة والفنادق بجامعة اليرموك الى وضع البرامج والاستراتيجيات لتحديد الحاجات الفعلية من الأيدي العاملة ونوعيتها ومهاراتها في قطاع الفنادق. وقال رئيس الجامعة الدكتور عبدالله الموسى ان هناك ضبابية في تخطيط الموارد البشرية بالمملكة في القطاع بعامة والفنادق بخاصة ، مشيرا الى السياحة الأردنية تقدر حاجتها لـخمسة آلاف فرصة عمل سنويا ، ولكنها لم توضح نوعية هذه الحاجة حسب مهنتها المحددة لقطاع السياحة. وقال عميد الكلية الدكتور خالد ابو غنيمة إن الهدف من الورشة هو الكشف عن الدور الريادي الذي تقوم به الفنادق بشكل خاص والفعاليات السياحية عموما في تعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية المستدامة بتوفير فرص العمل والعملات الصعبة والحد من الفقر والبطالة. وأضاف ان الورشة هدفت كذلك الى ابراز دور الايدي العاملة في تقديم الخدمات للسياح والزوار بما يتلاءم مع الصورة المأمولة للأردن كمقصد سياحي جاذب، و توضيح أهمية المورد البشري الذي تتنامى قيمته مع مرور الزمن، والذي تعتمد عليه صناعة الضيافة ويصعب استبداله أو إحلاله بالتكنولوجيا الحديثة. وناقشت الورشة عشرة أوراق عمل ضمن جلستين، تركزت الأولى التي قدمها الدكتور خالد مقابلة من اليرموك على محور الموارد البشرية في قطاع الضيافة. وركز الدكتوران إبراهيم بظاظو و حابس سماوي من جامعة الشرق الأوسط في المحور الثاني على واقع الموارد البشرية في الفنادق الأردنية . وناقشت الموارد البشرية في القطاع السياحي – التحديات والحلول ورقة عمل قدمتها أبسام ملكاوي من وزارة السياحة ، وقدمت الدكتورتان منال الخولي، وهدى لطيف من المعهد المصري العالي دراسة مقارنة عن الموارد البشرية في الفنادق .. دراسة مقارنة بين مصر والأردن . وتناولت الجلسة الثانية دور الجهات الرسمية والأولية في ادارة الموارد البشرية في قطاع الضيافة، حيث نوقشت فيها ورقة عمل تناولت دور نقابة أصحاب المطاعم في تنمية الموارد البشرية قدمها يوسف ابو منصور من نقابة المطاعم والحلويات . وناقش نمر رباح من مجموعة جفرا السياحية في الجلسة الثانية التكامل في إدارة الموارد البشرية: دور المؤسسات الأكاديمية والقطاعين الرسمي والخاص ، فيما اوضح الدبلومات التدريبية ودورها في تأهيل الأيدي العاملة في القطاع الفندقي محمد قبلان من أكاديمية بيت الشرق. وفي الجلسة الثالثة ناقش الدكتور محمود هويدي من جامعة الفيوم المصرية صناعة المطاعم والتحديات التي تواجهها، فيما تحدثت عن مهمة القطاع الخاص في تنمية الموارد البشرية السياحية الدكتورة سوزي بوران من دار الضيافة لتنمية الموارد السياحية . وشارك في اعمال الورشة نخبة من الأكاديميين والمتخصصين والخبراء في المجال الفندقي من المؤسسات الرسمية والأهلية والأكاديمية والجمعيات السياحية من الأردن ودول عربية. --(بترا) ج د/م ت/م ب
5/4/2012 - 04:32 م
  • site.twitter
  • site.copy
  • site.share
  • site.print
  • site.TextAa
  • site.TextAa

مواضيع:

  • محافظات

البث الإخباري

رئيس هيئة الأركان ونظيره البحريني يتابعان تمرين "صقور الهواشم 6" الليلي

2025/11/11 | 23:18:12

أنشطة وفعاليات متنوعة في عدد من الجامعات

2025/11/11 | 23:16:20

نشاطات تنموية وشبابية في عدد من المحافظات

2025/11/11 | 23:15:56

إطلاق نموذج تدريبي لتعزيز إدارة التغيير وممارسات التأمين المسؤول

2025/11/11 | 22:28:42

بلدية جرش تستعرض إنجازاتها وتكشف خططاً خدمية

2025/11/11 | 22:25:30

طواقم المستشفى الميداني الأردني جنوب غزة 8 تباشر أعمالها

2025/11/11 | 22:16:35

المزيد من محافظات

أنشطة وفعاليات متنوعة في عدد من الجامعات

أنشطة وفعاليات متنوعة في عدد من الجامعات

2025/11/11 | 23:16:20
نشاطات تنموية وشبابية في عدد من المحافظات

نشاطات تنموية وشبابية في عدد من المحافظات

2025/11/11 | 23:15:56
بلدية جرش تستعرض إنجازاتها وتكشف خططاً خدمية

بلدية جرش تستعرض إنجازاتها وتكشف خططاً خدمية

2025/11/11 | 22:25:30

أورنج الأردن تعقد مؤتمرا صحافيا للإعلان المستجدات المتعلقة بالشبكة في إربد

2025/11/11 | 21:44:34

مجلس محافظة الكرك يقر موازنة 2026

2025/11/11 | 20:44:37

جامعة جدارا تخصيص منحتين دراسيتين لمرحلة البكالوريوس لأبناء الصحفيين

2025/11/11 | 19:48:06

انطلاق أعمال المؤتمر الدولي "المرأة في العلوم بلا حدود" في جامعة اليرموك

2025/11/11 | 17:43:42

شركة الجسر العربي تدشّن مرحلة جديدة من الاستثمار في موانئ البحر الأحمر

2025/11/11 | 17:37:02
  • بحاجة إلى مساعدة؟

    لتعديل موقع الويب وفقًا لاحتياجات الوصول الخاصة بك، حدد خيارًا واحدًا أو أكثر أدناه.

    ضوء التباين
    ضوء التباين
    التباين المعكوس التباين المعكوس
    التباين المظلم التباين المظلم
    تشبع منخفض تشبع منخفض
    تحديد الروابط تحديد الروابط
    تحديد الروابط تحديد الروابط
    ضبط تباعد الأحرف ضبط تباعد الأحرف
    تباعد بسيط تباعد بسيط
    تباعد متوسط تباعد متوسط
    تباعد شديد تباعد شديد
    حجم الخط حجم الخط
    site.INCREASE_FONT_SIZE أ
    site.INCREASE_FONT_SIZE أ+
    site.INCREASE_FONT_SIZE أ++
    site.FONT_TYPE نوع الخط
    خط قابل للقراءة خط قابل للقراءة
    الخط الواضح الخط الواضح
    القراءة القراءة
    مؤشر كبير مؤشر كبير
    مؤشر القراءة مؤشر القراءة
    دليل القراءة دليل القراءة
    ارتفاع الخط ارتفاع الخط
    ارتفاع الخط (0.75) ارتفاع الخط (0.75)
    ارتفاع الخط (1.75) ارتفاع الخط (1.75)
    ارتفاع الخط (2) ارتفاع الخط (2)
    محاذاة الخط محاذاة الخط
    محاذاة لليمين محاذاة لليمين
    محاذاة لليسار محاذاة لليسار
    محاذاة الوسط محاذاة الوسط
    ملأ السطر ملأ السطر
    اعادة الضبط
    site.ACCESSIBILITY_TOOL
  • rows
  • rows
  • rows
footer
footer
footer
سند بخدمتكم لانه واجبنا الخطة الوطنية الشاملة لحقوق الانسان حق الحصول على المعلومة مدونة السلوك الوظيفي رسالة عمان
  1. سند

  2. بخدمتكم لانه واجبنا

  3. حق الحصول على المعلومة

  4. مدونة السلوك الوظيفي

  5. رسالة عمان

الرئيسية

  • النشرة العامة
  • مال وأعمال
  • محليات
  • العالم من حولنا
  • تقارير ومتابعات

عن بترا

  • الرؤية والرسالة
  • الخطة الإستراتيجية
  • مركز بترا التدريبي
  • وظائف وإعلانات
  • استبيان قياس رضا متلقي الخدمة
  • استبيان قياس رضا الشركاء

عن الأردن

  • موقع الديوان الملكي الهاشمي
  • موقع جلالة الملك
  • موقع سمو ولي العهد
  • موقع جلالة الملكة رانيا
  • روابط مفيدة

للتواصل

  • هاتف

    +962 (6) 5609700
  • فاكس:

    +962 (6) 5682493
  • PO BOX:

    6845 عمان 11118
  • البريد الإلكتروني:

    petra@petra.gov.jo
  • العنوان:

     ميدان جمال عبدالناصر (دوار الداخلية)
  • rows

حمّل التطبيق

  • يدعم مايكروسوفت إيدج، جوجل كروم, فايرفوكس, سفاري
  • من الأفضل مشاهدة هذا الموقع من خلال شاشة 768 × 1366
  • البرنامج المطلوب للتصفح: Adobe Reader
  • سياسة الخصوصية
  • حقوق النشر
  • شروط الإستخدام
  • إخلاء المسؤولية
  • ملفات الارتباط

جميع الحقوق محفوظة - وكالة الأنباء الأردنية 1997 - 2025 © تم تطويره بواسطة dot.jo